Можно ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком при смене работы?
Суть в том что я работала в одной организации,ушла в декрет, когда ребенку было 1 г.и 8 месяцев вышла, но ситуация на работе была плохая и мне пришлось уволится через месяц. Сразу же устроилась на другую работу и сейчас ребенку 2г.7 месяцев...могу я уйти в отпуск по уходу за ним до 3-х лет
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие ответят Вам здесь, в этой теме. -
Добрый день.Цитата: Сразу же устроилась на другую работу и сейчас ребенку 2г.7 месяцев...могу я уйти в отпуск по уходу за ним до 3-х летСогласно ст. 256 ТК РФ можете находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Для этого необходимо написать заявление, предоставить копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы супруга о не нахождении его в отпуске по уходу за ребенком, с указанием ФИО и даты рождения ребенка.
