Нужно ли после отстранения работника уведомлять УФМС о новом патенте?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, нужно ли относить дополнительное соглашение к трудовому договору? После отстранения от работы работника, который делал новый патент ( не продливал ). Нужно ли уведомлять о доп. соглашении с новыми данными патента ?
Подскажите пожалуйста, нужно ли относить дополнительное соглашение к трудовому договору? После отстранения от работы работника, который делал новый патент ( не продливал ). Нужно ли уведомлять о доп. соглашении с новыми данными патента ?
Comments
-
Добрый вечерЦитата: Нужно ли уведомлять о доп. соглашении с новыми данными патента ?По истечении месяца со дня отстранения от работы, если иностранный работник получит новый патент, он может продолжать работать в данной организации на основании прежнего трудового договора. При этом к прежнему трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение с указанием реквизитов нового патента.
